Пошук і рекрутинг
Організації з відповідальним доступом до кандидатів, точним знанням ринку та здатністю рекрутувати за перевіреним описом ролі.
Сильна локальна експертиза. Єдиний стандарт роботи.
ENEY співпрацює з відповідальними організаціями у сфері рекрутингу, оцінювання, організації переїзду та підтримки працівників для реалізації прозорих міжнародних кадрових програм.
ENEYЄДИНА МОДЕЛЬ
ПошукДоступ до локальних кандидатів
ПеревіркаНавички та готовність
Організація переїздуДокументи та переїзд
ПідтримкаПрибуття та інтеграція
Локальні можливості. Спільна відповідальність.Чіткі ролі, прозорий прогрес і відповідальне ставлення до кандидатів у різних країнах.
01Локальна експертизаРеальне знання ринку
02Спільні стандартиЯкість і відповідність вимогам
03Чітка відповідальністьЗрозумілий розподіл ролей
04Прозорий процесПрогрес і відповідальність
Об’єднана партнерська екосистема
Різні можливості. Один цілісний процес.
Міжнародне залучення персоналу залежить від якісної роботи локальних партнерів. ENEY об’єднує спеціалізовані організації в єдину модель, побудовану навколо потреб роботодавця та повного шляху кандидата.
Оцінювання та підготовка
Партнери, які забезпечують перевірку навичок, мовну підготовку, підготовку до виїзду та реалістичні очікування кандидатів.
Документи та легальний переїзд
Ліцензовані юридичні, документальні та міграційні спеціалісти, які прозоро працюють у межах відповідного законодавства.
Прибуття та підтримка
Локальні партнери, які допомагають організувати прибуття, проживання, початок роботи, адаптацію та вирішення практичних питань.
Модель партнерства
Єдиний робочий ритм у різних країнах.
Кожен партнер привносить власну експертизу. ENEY поєднує ці компетенції в одну програму, зберігаючи узгодженість рішень, зон відповідальності та комунікації з кандидатами.
Визначаємо обсяг роботи
До початку роботи погоджуємо ринки, вакансії, кількість людей, юридичні процедури, відповідальних учасників та очікуваний результат.
Узгоджуємо стандарти
Інформація про вакансію, комунікація з кандидатами, критерії відбору та робота з документами відповідають єдиному погодженому стандарту.
Формуємо потік кандидатів
Партнери використовують свої локальні можливості, а ENEY координує загальний прогрес відповідно до кадрового плану.
Забезпечуємо прозорість
Статуси кандидатів, ризики, передача відповідальності та наступні кроки залишаються видимими для всіх відповідальних сторін.
Координуємо передачу між етапами
Інформація та відповідальність без втрат переходять від рекрутингу до документів, переїзду, прибуття та підтримки на місці.
Вдосконалюємо разом
Результати, проблеми та зворотний зв’язок регулярно аналізуються, щоб повторні програми ставали надійнішими та краще масштабувалися.
Наші базові стандарти
Що робить партнерство надійним.
Самого доступу до кандидатів недостатньо. ENEY обирає партнерів за здатністю забезпечувати якість, законність і відповідальність протягом усього кадрового процесу.
Прозора робота
Зрозумілі послуги, оплата, відповідальність і комунікація без прихованих обіцянок чи введення кандидатів в оману.
Гідне ставлення до кандидатів
Люди залишаються поінформованими учасниками процесу, а не «ресурсом», який передають між постачальниками послуг.
Документальна дисципліна
Точні дані, безпечна робота з інформацією та своєчасне виконання всіх необхідних формальностей.
Відповідальність
Чітко визначені відповідальні особи, чесне повідомлення про проблеми та активне їх вирішення, якщо процес відхиляється від плану.
Співпраця з ENEY
Чого партнери можуть очікувати від нас.
Сильне партнерство має працювати в обидва боки. Ми забезпечуємо ясність і координацію, необхідні партнерам для якісного виконання своєї частини.
✓Чіткий опис роботодавця та вакансії
✓Перевірені умови роботи
✓Зрозуміла зона відповідальності
✓Єдина точка координації
✓Своєчасний зворотний зв’язок і вирішення проблем
✓Орієнтація на довгострокові програми
Чи може ваша організація посилити партнерську мережу ENEY?
Розкажіть нам про ринки, на яких ви працюєте, ліцензії, компетенції та досвід. Ми визначимо, де відповідальне партнерство може створити реальну цінність.