ENEY об’єднує всі етапи міжнародного залучення персоналу в єдиний відповідальний процес, забезпечуючи роботодавцям прозорість, а кандидатам чіткі орієнтири від першої розмови.
Міжнародний рекрутинг є лише частиною процесу. Надійна кадрова система починається з реальної потреби роботодавця й охоплює юридичне оформлення, переїзд, прибуття, адаптацію та подальшу підтримку.
Уточнюємо вакансії, кількість працівників, строки, умови роботи та бізнес-результат, якого потрібно досягти. Ще до початку пошуку формується спільне розуміння того, що означатиме успіх.
ENEY обирає відповідні ринки пошуку та залучає перевірені рекрутингові канали з урахуванням профілю вакансії, юридичних можливостей і пропозиції роботодавця.
Кандидатів перевіряють за навичками, досвідом, мотивацією та готовністю документів. Умови роботи й очікування узгоджуються ще до прийняття пропозиції.
Координуємо необхідні документи, робочі й міграційні процедури, дії роботодавця та контрольні точки в єдиному прозорому процесі.
Координуємо подорож, готовність до виїзду, дату прибуття та практичну логістику, щоб усі учасники розуміли подальші кроки.
ENEY допомагає з прибуттям, поселенням, орієнтацією на місці та входженням у робочий процес, щоб працівник починав підготовленим і поінформованим.
Допомагаємо працівникам адаптуватися до робочого середовища й життя на новому місці, а роботодавцю отримувати зворотний зв’язок і швидко реагувати на проблеми.
Постійний супровід, аналіз утримання працівників та операційний зворотний зв’язок допомагають підтримувати ефективність кадрового процесу й покращувати його з кожним наступним циклом найму.
Етапи змінюються, але відповідальність ENEY залишається незмінною. Прозорість, супровід і дотримання вимог забезпечуються на кожному етапі.
Кількість кандидатів, прогрес, ризики, відповідальні особи та наступні дії зрозумілі на кожному етапі.
Люди отримують достовірну інформацію, чітке розуміння умов і практичну допомогу протягом усього шляху.
Юридичні вимоги та перевірки документів закладаються в процес із самого початку.
Розкажіть, де саме ваш бізнес зараз відчуває кадровий тиск. ENEY допоможе визначити правильну точку старту й поєднати її з усім подальшим процесом.